Mon Parcours
Coach professionnel
Oser, avec une pointe d’inconscience mais ne jamais douter. La confiance est la clé de voûte de toutes les ambitions.
De l’Entreprise des hommes à l’Homme
Patrick Szraga – Mon histoire
Le fil conducteur est le développement ex nihilo de marques de biens de consommation dans une dimension internationale. Cette expérience dans de grandes structures s’est enrichie dans des sociétés plus modestes pour lesquelles les contraintes de gestion et de management bénéficient de moyens économiques plus restreints et font appel à une agilité, une rigueur et une adaptabilité spécifique. Dans les deux environnements, en France comme à l’international, j’ai encadré, accompagné des équipes de toutes tailles, tout en développant la notoriété de marques : défense des positions de marché, accompagnement des équipes dans l’atteinte de leurs objectifs, de leurs défis au quotidien et la création d’une dynamique d’engagement des équipes sur des ambitions communes.
Naturellement, il en est découlé une véritable envie de transmettre mon expertise, mon vécu, à travers différentes activités comme le conseil dans le domaine du développement des marques et plus récemment dans l’accompagnement des personnes pour améliorer la performance collective ou personnelle.
En complément d’une longue expérience de dirigeant, j’ai décidé de parfaire mes connaissances des relations humaines et du management par le coaching professionnel. Cette nouvelle expertise vient donc s’ajouter tout naturellement à mon activité de consultant qui me permet d’analyser beaucoup de modèles économiques et de modèles d’organisations.
« Vous avez réussi à me mettre en confiance et que je puisse parler librement. »
Mes services de coaching
Le coaching professionnel est un outils d’amélioration de la performance par la mise en confiance de soi
Bienveillance
Espace de liberté
Humanisme
Neutralité
Congruence
Force de stimulation
Présomption de compétences
Optimiser ses ressources
Pourquoi travailler avec moi ?
J’ai suivi une formation de coach professionnel à l’IFOD pour obtenir une certification RNCP et pour pouvoir pratiquer le coaching professionnel avec la meilleure expertise. Je me suis fixé le même degré d’exigence que j’ai eu dans les postes occupés et que je continue d’avoir dans le cadre de mes missions de conseil.
Je précise que je suis moi-même supervisé par une coach experte reconnue de l’analyse transactionnelle, comme la déontologie l’exige.